Het Kasdorp Kompas
Garantie voor een gezonde werk- en leefomgeving
Er is een enorme behoefte aan een bestuurlijk en moreel kompas in Nederland.
In allerlei sectoren wordt er geworsteld met ethische dilemma's en grensoverschrijdend gedrag.
Er is gebrek aan visie en richting.
Mensen klagen dat "het systeem het probleem is" - maar hoe verander je dat?
Het Kasdorp Kompas legt de fundamentele oorzaken van cultuurproblemen bloot.
Het model is gebaseerd op oeroude principes die universeel geldig zijn.
Het werkt als een richtingaanwijzer die inzicht geeft in diepgewortelde patronen en antwoord kan geven op de vraag
'Welke kant moeten we op?'
Dat mag misschien groots klinken, maar uiteindelijk ligt de oplossing in de eenvoud.
Wat is de filosofie achter het Kasdorp Kompas®️?
'We cannot solve problems with the same thinking we used when we created them'
Om de juiste richting aan te geven is eerst bewustzijn van het eigen perspectief van belang.
Want wat vanuit het ene perspectief 'goed' is, kan vanuit een ander perspectief 'verkeerd' zijn. Het gaat dus over waardenkaders en paradigma's, en die hebben alles met de culturele mindset te maken.
En de mindset gaat primair over 'thinking'.
Problemen los je niet op door de symptomen aan te pakken, maar door bij de mindset te beginnen. Neem een probleem als grensoverschrijdend gedrag, op de werkvloer, in de Toeslagenaffaire of bij geweld tegen vrouwen. Dit los je niet op door met elkaar nieuwe afspraken te maken om 'dingen anders te gaan doen'. Want die 'dingen' zijn altijd symptomen. Dat geldt voor gedrag maar óók voor afspraken.
Eerst moet duidelijk zijn hoe de mindset eruit ziet.
Hoe werkt het Kasdorp Kompas?
Het Kasdorp Kompas brengt de mindset in beeld EN helpt bij het bepalen van nieuwe waardenkaders.
De symptomen veranderen hierdoor automatisch.
Bovendien levert het continue bewustwording van het eigen perspectief op.
Het Kasdorp Kompas doet dat met een uniek instrumentarium, de Balansindicatoren.
Deze set is afgeleid van de oerprincipes van dualiteit: Vrouwelijkheid en Mannelijkheid.
Het is geen toeval dat je de termen Vrouwelijkheid en Mannelijkheid tegenwoordig steeds vaker tegenkomt.
Je kunt ze ook yin en yang noemen, of femininiteit en masculiniteit, of anima en animus....
Ik heb hier inmiddels twintig jaar ervaring mee.
Met mijn antropologische, journalistieke, bestuurskundige en spirituele bagage kan ik je vertellen dat de Kracht van Vrouwelijkheid in 90% van de cultuurproblemen een belangrijke rol speelt bij het vinden van de oplossing.
Zowel mannen als vrouwen hebben hier baat bij.
Deze wetenschap maakt het Kasdorp Kompas tot een uniek model, dat een aantal stappen verder gaat dan de belofte
"we gaan het vanaf nu echt anders doen..."
Hoe Vrouwelijkheid en Mannelijkheid samenhangen met de Balansindicatoren laat ik je graag zien.
Neem Contact op voor een Presentatie of vraag een consult aan voor een cultuuranalyse en adviestraject.
Graag tot ziens!
Karin Kasdorp