Het Kasdorp-Kompas 

Richtingwijzer naar harmonie, gelijkwaardigheid en veiligheid

 

We leven in een complexe wereld. 

Overheden en burgers worstelen met grote vraagstukken,

Organisaties snakken naar oplossingen bij grensoverschrijdend gedrag, ethische dilemma's en andere cultuurproblemen.   

Mensen klagen dat "het systeem het probleem is". 

 

Het Kasdorp-Kompas geeft inzicht in de fundamentele oorzaken van deze problemen en biedt handvatten voor oplossingen. Het model werkt op basis van oeroude principes die universeel geldig zijn, zowel in het klein als in het groot.

Het kan daarom antwoord geven op de essentiële vragen: 'Waar staan we nu?' en 'Welke kant moeten we op?'

 

Dat mag misschien groots klinken, maar uiteindelijk ligt de oplossing in de eenvoud.       

 

Hoe werkt het Kasdorp-Kompas?

De wijsheid 'We cannot solve problems with the same thinking we used when we created them' is de basis.

Om de juiste richting aan te geven is bewustzijn van het eigen perspectief van belang! Wat vanuit het ene perspectief 'goed' is, is vanuit een ander perspectief 'verkeerd'. Het gaat dus over paradigma's, waardenkaders en de culturele mindset.

Allemaal termen die verwijzen naar 'thinking'.   

 

Problemen los je niet op door de symptomen aan te pakken, maar door bij dat diepere cultuurniveau, de mindset, te beginnen.  Neem een probleem als grensoverschrijdend gedrag, bijv. op de werkvloer of in de Toeslagenaffaire. Dit los je niet op door met elkaar nieuwe afspraken te maken om 'dingen anders te gaan doen'. Want die 'dingen' zijn altijd symptomen.  Dat geldt voor gedrag maar óók voor afspraken.  

Eerst moet duidelijk zijn hoe het diepere niveau, de mindset, eruit ziet.

 

Het Kasdorp-Kompas brengt die mindset in beeld EN helpt bij het bepalen van nieuwe, gebalanceerde waardenkaders die in universele opzichten in harmonie zijn. De symptomen veranderen hierdoor automatisch. 

Bovendien levert het continue bewustwording van het eigen perspectief op. 

 

Het Kasdorp-Kompas doet dat met een unieke set indicatoren, die zijn afgeleid van de oerprincipes van dualiteit: Vrouwelijkheid en Mannelijkheid .

Deze Balansindicatoren vertalen de complexe realiteit naar een overzichtelijk geheel.

Ze geven houvast en helpen om te navigeren: In welke richting moet we op gaan? Welke keuzes zijn verstandig bij dit dilemma?

Het gevolg is een gezonde, harmonische cultuur en een veilige omgeving om in te leven en te werken.    

 

Het is geen toeval dat je de termen Vrouwelijkheid en Mannelijkheid tegenwoordig steeds vaker tegenkomt.

Je kunt ze ook yin en yang noemen, of femininiteit en masculiniteit, of anima en animus....

Ik heb hier inmiddels twintig jaar ervaring mee. 

Met mijn antropologische, bestuurskundige en spirituele bagage kan ik je vertellen dat de kracht van Vrouwelijkheid in 90% van de cultuurproblemen een belangrijke rol speelt bij het vinden van de oplossing. 

Zowel mannen als vrouwen hebben hier baat bij. 

 

Deze wetenschap maakt het Kasdorp-Kompas tot een uniek model, dat een aantal stappen verder gaat dan de belofte "we gaan het vanaf nu echt anders doen..."  

 

Hoe Vrouwelijkheid en Mannelijkheid samenhangen met de Balansindicatoren laat ik je graag zien. 

Neem Contact op voor een Presentatie of vraag een consult aan voor een cultuuranalyse en adviestraject. 

 

 

Graag tot ziens!

Karin Kasdorp